Корпоративные путешествия

Компания MITS предоставляет в полном объеме услуги  по организации корпоративных мероприятий в России и за рубежом (MICE):

• организация инсентив-программ для компаний и их партнеров
• корпоративные события
• семинары и конференции
• посещение международных выставок

Гарантированные преимущества сотрудничества с MITS:

• опыт в организации инсентив-программ
• техническая и информационная база (системы бронирования, прямые контракты с партнерами и авиакомпаниями)
• иностранные партнеры, специализирующиеся на организации инсентив-туров
• аккредитация в посольствах иностранных государств
• сопровождение в поездке
• обслуживание 24 часа 7 дней в неделю
• выделенный менеджер  постоянно на связи
• ознакомительные поездки для представителей корпоративного Заказчика
• обучающие семинары по организации инсентив-туров  для travel-координаторов
• оптимизация затрат Заказчика
• гибкая финансовая политика для постоянных Заказчиков

Что такое инсентив?

Инсентив (от англ. incentive) – побуждение, поощрение.

Так что же такое "инсентив-туры"? Это корпоративные поездки, которые общепризнанно являются одной из лучших форм мотивации и поощрения сотрудников, в основном занятых продвижением и продажей продукции, то есть дистрибьюторов и даже руководителей высокого ранга.

Инсентив является одной из составных частей так называемой индустрии MICE. К ней относится вся деятельность, связанная с организацией и проведением деловых встреч, инсентив-мероприятий, конференций и выставок. Корпорации используют различные виды поощрения, чтобы отметить "трудовые достижения" сотрудников, – премии, дорогие подарки, ваучеры на семейные путешествия. Но наибольшее распространение получила такая форма мотивации, как инсентив-поездки.

Первооткрывателями в этом деле стали американские корпорации еще несколько десятилетий назад. К настоящему времени incentive travel вырос в самостоятельный вид бизнеса с оборотом до $ 30 млрд. в год!

Туристическая статистика утверждает, что в развитых странах порядка 80% компаний используют поездки для поощрения наиболее отличившихся сотрудников, несмотря на их организационные сложности и высокую стоимость.

Ведь инсентив-тур отличается от обычной поездки тем, что его участники могут не только побывать в экзотических труднодоступных уголках, но и принять участие в мероприятиях, недоступных для рядовых туристов. Например, увидеть никогда не выставлявшуюся частную коллекцию картин и антиквариата или стать участником торжественного обеда на борту авианосца, или потанцевать на балу в старинном замке. Фантазия устроителей поистине безгранична.

Неудивительно, что возможность принять участие в инсентив-поездке – лучший стимул к достижению высоких результатов в работе, что в свою очередь самым положительным образом сказывается на результатах деятельности компании в целом. По данным последних исследований, каждый доллар, вложенный в организацию инсентив-поездки, окупается многократно, добавляя к доходу компании от $ 15 до $ 50. Поэтому инсентив-туризм рассматривается компаниями как незаменимый инструмент мотивации персонала и работников дилерской сети, а также создания положительного образа компании среди ее клиентов.

По признанию специалистов, гораздо проще организовать инсентив-тур за рубежом, нежели в нашей стране. Это объясняется недостаточной развитостью внутренней туристической инфраструктуры и современных средств коммуникации. В компании же, специализирующейся на организации инсентив-программ, даже если проект ведет один специалист, он использует опыт, знания и возможности всей фирмы, что позволяет предвидеть трудности и проблемы и заранее принять меры по их предотвращению, а не "разруливать непредвиденную ситуацию". Именно накопленный опыт позволяет профессионалам связывать все ниточки транспортного, гостиничного и культурного обслуживания в один узелок. А ведь в каждой области свои секреты.

Организация инсентив-программы включает в себя целый ряд вопросов, как важных, так и второстепенных. Именно поэтому специалисты предлагают полный спектр услуг, начиная от индивидуального подхода и исполнения пожеланий участников программы до оценки качества проведенного инсентива для того, чтобы быть в курсе меняющихся пожеланий клиентов.

Несмотря на то, что история развития инсентив-туризма на Западе насчитывает свыше 30 лет, а у нас ему только 10, он является наиболее динамично развивающимся сектором делового туризма в нашей стране. Доказательством того, что инсентив-туризм пустил корни в российскую почву, служит факт, что не только иностранные, но и отечественные предприятия заранее планируют проведение таких мероприятий, выделяя под них отдельный бюджет. Большинство руководителей осознало, что поездки, ставящие своей целью укрепление корпоративного духа сотрудников и общей сплоченности коллектива либо добрых партнерских отношений между производителем и дистрибьюторами, являются эффективным средством достижения успеха в бизнесе и инструментом продвижения компании.